Articolul 4 din AI Act cere formare proporționată și demonstrabilă pentru cei care folosesc AI la lucru. Noi o facem și utilă: ediții dedicate ale cursurilor, parcursuri personalizate și consultanță pentru a aduce AI în procese, cu concretețea unei agenții care implementează aceste lucruri zilnic.
«Furnizorii și implementatorii de sisteme de IA iau măsuri pentru a asigura, în cea mai mare măsură posibilă, un nivel suficient de alfabetizare în domeniul IA al personalului lor [...]»Aplicabil din 02.02.2025 · valabil și pentru cei care doar folosesc AI
Poți porni de la un singur curs pentru a intra în conformitate și poți ajunge la un parcurs care schimbă modul de lucru. Tu decizi unde te oprești; noi îți spunem sincer ce are cu adevărat nevoie cazul tău.
Cele patru cursuri din catalog livrate exclusiv pentru compania ta: în sală la voi, în videoconferință live sau ca e-learning pe platformă, cu registre, test final și certificate nominale. De la cursul de bază pentru tot personalul la guvernanță pentru conducere.
Studii de caz din sectorul tău, exemple pe instrumentele pe care echipele tale le folosesc cu adevărat, module suplimentare pentru HR, juridic sau funcții specifice. O jumătate de pas în plus care transformă un curs standard în formare pe care oamenii și-o amintesc.
Unde se termină formarea, începe adoptarea: evaluarea utilizării actuale a AI, politici interne și mecanismele de control cerute de AI Act, roadmap de adoptare și sprijin operațional pentru echipe. O facem ca agenție care implementează, nu ca cineva care predă un PDF și dispare.
Obligația de formare poate fi bifată cu un webinar înregistrat pe care nu-l urmărește nimeni. Sau poți folosi ocazia pentru un salt real de productivitate și conștientizare. Noi lucrăm pentru a doua variantă: sesiuni interactive, exerciții pe instrumente reale, întrebări incomode binevenite.
Și cum conformitatea trebuie demonstrată, fiecare parcurs își produce dovezile: proiect de formare, registre de prezență, rezultatele testelor, certificate nominale cu dată, durată și conținut. Dacă vine un control, deschizi un dosar, nu o căutare disperată.
Cere o propunere →Treizeci de minute pentru a înțelege câte persoane folosesc AI la voi, cum, și cu ce riscuri. Rezultă o fotografie onestă a ceea ce este necesar și a ceea ce nu.
Îți propunem mixul potrivit: ce cursuri, pentru cine, în ce format și în ce limbi. Cu costuri clare și fără a vinde ore de formare celor care nu au nevoie de ele.
Sală, videoconferință live, e-learning sau o combinație: formarea se adaptează turelor și ritmului companiei, nu invers. Prezențele și progresul se urmăresc singure.
Închizi cu certificate, registre și rezultate într-un dosar ordonat. Iar când conținutul se actualizează, echipele tale rămân la zi fără a porni de la capăt.
Articolul 4 vorbește despre personalul care se ocupă de operarea și utilizarea sistemelor de AI: nu neapărat toți, ci toți cei care o folosesc, de la marketingul care scrie cu AI generativ la administrația care folosește instrumente cu AI integrat. Apelul de cunoaștere servește exact la delimitarea cine trebuie format și la ce nivel.
Edițiile pot fi livrate și în engleză, română, chineză și arabă, cu materiale dedicate. Obligația acoperă tot personalul care folosește AI, inclusiv pe cei care nu ar citi niciodată un slide în italiană: ignorarea lor este lacuna cea mai frecventă pe care o găsim.
Fiecare parcurs produce certificate nominale cu dată, durată, conținut și rezultatul testului, plus registre de prezență și proiect de formare. Este setul documentar necesar pentru a demonstra conformitatea; dacă lucrați cu un furnizor acreditat partener, se poate integra și certificarea acestuia.
De la 4-6 ore ale cursului de bază la 8-12 ale parcursurilor avansate, care se pot împărți în jumătăți de zi sau module e-learning. Formarea se planifică în jurul operațiunilor: oprirea unui departament nu este niciodată răspunsul corect.
Da. Evaluarea, politicile AI interne, alegerea instrumentelor și roadmap-ul de adoptare se pot face ca intervenție de sine stătătoare. În practică cele două direcții se ajută reciproc: o politică bine scrisă trăiește mai bine într-o companie formată.
Povestește-ne cum folosiți AI astăzi și îți spunem ce este cu adevărat necesar: ce persoane să formezi, la ce nivel, cu ce dovezi. Dacă nu există potrivire, ți-o spunem imediat.